第313章 封禁(第2/2 页)
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个人能力和岗位匹配度名单给我，按照职务高低排列，评价维度的话，小灵你这边确定就好了。”陆哲对着床头的一个麦克风交代道。
“好的。”
一分钟不到，关于智灵科技中高层领导的匹配度名单就整理好发在了陆哲的平板上。
“哎~”陆哲看着平板上的名单叹了口气。
张雪和顾筱筱，李梦茹这几个人的名字也同样被列在了其中的，几个人的匹配度并不高。
张雪岗位匹配度63%，顾筱筱岗位匹配度49%，李梦茹岗位匹配度37%。
如果按照这个岗位匹配度来看，陆哲倒是任人唯亲的典型了，不过话说回来，现实世界，任人唯亲才是主流，任人唯贤反倒更多是一种幻想。
整个数百人的名单，除了寥寥数十人陆哲有些印象外，其他的人陆哲都不认识。
应该是这几年扩招新招进来的中高层。
这份名单上的每个名字后面，都有一个判定理由，陆哲随便点开一个，里面的内容包括个人工作经历，工作中所获得的成就，员工对该人的日常评价。
其中工作经历并不单单指简历中有的，还包括没有写在简历中的，另外，工作经历中还有你在该公司犯得一些重大失误。
工作成就中，也详细的列出了你在这项成就中所付出的贡献，而不单单只是盗取别人成果给自己脸上贴金。
可以说，这个判定理由，完全就能当成一份详细的背调了。
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